TPM管理以及6S管理都是企业现场管理的工具,它们各自分开实施,也可以结合一起实施,6S是现场管理的基础
TPM管理的成功是建立在一个强大的执行力、高素质的合作团队、完善的监控与作业标准基础上的,它的成功会让我们的工作更加方便、轻松。
企业开展的TPM管理活动就像生活中的吸尘器,吸取企业各项设备中的灰尘,解决企业对设备制定的管理工作的不足
TPM管理的成功是建立在一个强大的执行力、高素质的合作团队、完善的监控与作业标准基础上的,它的成功会让我们的工作更加方便、轻松。
企业在推行TPM管理的同时,还注意了对外交流和宣传。TPM拥有众多的活动机制,但是,这些活动机制归根结底都是建立在预防哲学、“零”目标、全员参与和小集团活动这三大管理思想
TPM管理是全员生产维护,实施TPM管理战略,首先应该先培训员工认识TPM管理,继而积极配合,全方位开展设备维护工作。
在精益TPM管理推进过程中, 5个“为什么”是现场改善常用的方法之一,因为它可以帮助我们迅速查找出问题的真正原因,以便及时准确的解决问题,防止问题继续恶化,造成更多不必要
TPM管理是指全员参与生产,在这里,我们要把设备的操作人员也要罗列其中,管理讲究持续改善,TPM管理也要不断创新,操作人员只负责操作的观念将不复存在。
TPM管理是以全员参与为核心的设备管理,它追求“零故障、零不良、零灾害”的目标,建立设备预防机制,那么,对于现场管理,TPM管理是否同样适用呢?
TPM管理是从设备管理出发,对设备进行优化管理,提高设备的综合利用率,降低故障率,做好预防故障发生的准备,规范员工的操作习惯,全员参与维护保养
TPM管理追求的是最大的设备综合效率;对于整个生产系统而言,TPM追求的是最大的完全有效生产率。设备综合效率反映了设备本身的潜力挖掘和发挥,即对设备的时间利用、速度和质量的
TPM管理是以全员参与为核心的设备管理,它追求“零故障、零不良、零灾害”的目标,建立设备预防机制,那么,对于现场管理,TPM管理是否同样适用呢?
企业在推进TPM管理时不妨当作企业文化多宣传、多建设。打造一种全厂良好的氛围。
TPM管理自1970年代在日本诞生后很快被世界大多数国家引进。1980年代传到韩国、台湾等国家和地区,1990年代中期进入中国。
一个大型生产企业对设备管理的优良确定的产品生产的质量。TPM管理是对企业设管理的最佳方式。